Bộ Nội vụ đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án hoán đổi ngày làm việc để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ Tết Dương lịch 2026 trong 4 ngày liên tục thay vì 1 ngày theo quy định. Cụ thể, hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sang làm bù ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (10/1/2026).
Nếu đề xuất được thông qua, dịp Tết Dương lịch 2026, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 4 ngày, từ thứ Năm (1/1/2026) đến hết Chủ nhật (4/1/2026).
Theo Bộ Nội vụ, đề xuất này được đưa ra nhằm khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 cho người lao động tương tự như công chức, viên chức, đồng thời bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật và khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào ngày lễ, Tết ngoài tiền lương còn được trả tiền làm thêm giờ với mức tối thiểu 300% so với lương ngày làm việc bình thường; nếu làm thêm vào ban đêm, mức hưởng lên tới 390%.
Đối với nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt phương án nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ ngày 14/2/2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết ngày 22/2/2026 (mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
 đến hết ngày 4/1/2026..){kind=link}